Duree: 56 heures

Lieu: Toronto, ON

Langue: Francais

Mode d’enseignement: Presentiel et Hybride

Introduction:

La mondialisation et la mobilité sans précédent des populations, le désir croissant d’inclusion et la méfiance des populations à l’égard des institutions exigent des leaders de la fonction publique qui peuvent régir les ressources et tirer profit des technologies en constante mutation pour que les pays demeurent aux premières loges des sociétés évoluées. Dans le Programme de certificat en leadership du secteur public et gouvernance, notre but est de favoriser chez les leaders une conscience de ce monde complexe et dynamique et de bâtir une capacité mûre d’apprendre et de toujours s’adapter malgré la frénésie quotidienne.

Méthodes pédagogiques

– Études de cas pratiques
– Exercices de simulation budgétaire
– Ateliers interactifs
– Outils numériques de gestion financière
– Évaluation continue et accompagnement personnalisé

Résultats attendus

Le but principal de ce programme est de renforcer une capacité de leadership durable. Ceci étant dit, nous ne mettons pas l’accent sur des outils ou des techniques mais visons plutôt à insuffler une compréhension plus vaste et plus approfondie des défis à diriger dans un avenir qui approche à grands pas. Nos objectifs d’apprentissage dans le cadre du programme sont les suivants:

• approfondir la connaissance des grands courants de pensée et des pratiques dans les domaines du leadership, de la gestion et de la gouvernance du secteur public.
• exposer les participants aux diverses façons de penser et d’agir d’un leader dans l’environnement de plus en plus complexe dans lequel il est appelé à fonctionner, grâce à un dialogue franc avec des professionnels aguerris;
• sonder divers thèmes, tels que la bonne utilisation des données probantes et l’impact des changements technologiques sur la gouvernance et le leadership;
• prendre conscience des questions actuelles et tenaces telles que la réconciliation des autochtones ainsi que la diversité et l’inclusion plus généralement et explorer les politiques et pratiques qui aboutissent à un changement positif;
• parfaire la « pratique du leadership » de chaque participant, y compris sa capacité d’apprentissage autonome et collectif, de résolution de problèmes en vase clos et de résilience personnelle;
• mettre les participants en contact avec des collègues chevronnés de la fonction publique et avec des penseurs chefs de file du monde entier, auprès de qui ils pourront continuer d’apprendre et avec qui ils pourront échanger au cours des prochaines années.

L’obtention du certificat en gouvernance et leadership pourrait être un atout dans la function publique et les societés privées.

Pour tout renseignement, veuillez contacter la direction des formations, office@canadinvest.ca